UniverTV

А вы знали, что испытательный срок при трудоустройстве не должен быть более 3 месяцев и проходить только после подписания трудового договора? А Вы уверены, что Вас правильно уволили? Вам отказали в трудоустройстве из-за отсутствия опыта?

Уволили по собственному желанию вместо сокращения? Тогда вам сюда → комментарии юриста-эксперта Ларисы Кирилловой, кандидата юридических наук, доцента кафедры экологического, трудового права и гражданского процесса юридического факультета Казанского федерального университета